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  • Thane NQAS Rating: ठाणे के 4 PHC और 4 सब-सेंटर को मिली नेशनल NQAS रेटिंग

    Thane NQAS Rating: ठाणे के 4 PHC और 4 सब-सेंटर को मिली नेशनल NQAS रेटिंग

    Thane NQAS Rating: ठाणे ज़िले के लोगों को अच्छी, सुरक्षित, ट्रांसपेरेंट और मरीज़ों पर ध्यान देने वाली हेल्थ सर्विस देने के लिए डिस्ट्रिक्ट हेल्थ डिपार्टमेंट की तरफ से क्वालिटी एश्योरेंस प्रोग्राम को अच्छे से लागू किया जा रहा है। सेंट्रल गवर्नमेंट के नेशनल क्वालिटी एश्योरेंस स्टैंडर्ड (NQAS) के तहत ज़िले के अलग-अलग हेल्थ इंस्टीट्यूशन की सर्विस क्वालिटी को बेहतर बनाने की लगातार कोशिशें की जा रही हैं, और इसके अच्छे नतीजे मिल रहे हैं।

    ठाणे ज़िले के 4 प्राइमरी हेल्थ सेंटर ने नेशनल लेवल की NQAS क्वालिटी रेटिंग हासिल की है। इनमें प्राइमरी हेल्थ सेंटर वज्रेश्वरी, खरबाव, धसाई और शेनवा शामिल हैं। साथ ही, 4 सब-सेंटर ने नेशनल लेवल की NQAS रेटिंग हासिल करके शानदार परफॉर्मेंस दी है। इनमें बापगांव, खांबला, भिनार और कटाई सब-सेंटर शामिल हैं।

    इसके अलावा, जिले के 10 सब-सेंटर को स्टेट-लेवल NQAS क्वालिटी रेटिंग मिली है। इनमें वदुनावघर, उसगांव, एकलहरे, कन्होर, नादगांव, बिरवाड़ी, शिरगांव, दापोड़े, लैप और डोहोल सब-सेंटर शामिल हैं। जिले में हेल्थ इंस्टीट्यूशन से लोगों को दी जाने वाली सर्विस को ज़्यादा असरदार, डिसिप्लिन्ड और क्वालिटी वाला बनाने के लिए, NQAS के तहत अलग-अलग क्राइटेरिया के आधार पर एक इवैल्यूएशन प्रोसेस लागू किया जाता है।

    इसमें साफ-सफाई, मरीज़ की सेफ्टी, दवा की अवेलेबिलिटी, टाइम पर सर्विस, ट्रेंड मैनपावर, बायोमेडिकल वेस्ट मैनेजमेंट, रिकॉर्ड मैनेजमेंट और मरीज़ सैटिस्फैक्शन जैसे पहलुओं पर खास ज़ोर दिया जा रहा है। सेंट्रल गवर्नमेंट की गाइडलाइंस के मुताबिक, डिस्ट्रिक्ट हॉस्पिटल, सब-डिस्ट्रिक्ट हॉस्पिटल, रूरल हॉस्पिटल, प्राइमरी हेल्थ सेंटर और सब-सेंटर के लिए डिटेल्ड क्वालिटी क्राइटेरिया तय किए गए हैं।

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    प्राइमरी असेसमेंट डिस्ट्रिक्ट क्वालिटी एश्योरेंस सेल के ज़रिए किया जाता है। प्राइमरी असेसमेंट में 70 परसेंट से ज़्यादा स्कोर करने वाले इंस्टीट्यूशन को स्टेट-लेवल असेसमेंट के लिए भेजा जाता है। इसके बाद, जो इंस्टीट्यूशन स्टेट-लेवल असेसमेंट में ज़रूरी मार्क्स लाते हैं, उन्हें नेशनल क्वालिटी रेटिंग के लिए रिकमेंड किया जाता है।

    डिस्ट्रिक्ट हेल्थ डिपार्टमेंट ने फाइनेंशियल ईयर 2026 में जिले के सभी हेल्थ इंस्टीट्यूशन के लिए NQAS रेटिंग पाने का टारगेट रखा है, और बाकी हेल्थ इंस्टीट्यूशन को क्वालिटी स्टैंडर्ड के हिसाब से तैयार करने का काम चल रहा है। इस पहल से हेल्थ सर्विसेज़ में लोगों का भरोसा मज़बूत हो रहा है और ग्रामीण और दूर-दराज के इलाकों में रहने वाले लोगों को अच्छी हेल्थ सर्विसेज़ मिल रही हैं।

    डिस्ट्रिक्ट हेल्थ डिपार्टमेंट रेगुलर ट्रेनिंग, गाइडेंस, रिव्यू मीटिंग और इंटरनल क्वालिटी इंस्पेक्शन के ज़रिए इंस्टीट्यूशन की क्वालिटी को बेहतर बनाने पर लगातार ज़ोर दे रहा है। चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर रंजीत यादव ने कहा, “अच्छी हेल्थ केयर लोगों की एक बेसिक ज़रूरत है।

    जिले के प्राइमरी हेल्थ सेंटर और सब-सेंटर को मिली नेशनल और स्टेट-लेवल NQAS रेटिंग हेल्थ डिपार्टमेंट की लगातार कोशिशों और हेल्थ वर्कर के डेडिकेटेड काम की निशानी है। ज़िला परिषद ठाणे एडमिनिस्ट्रेशन ग्रामीण इलाकों के लोगों को सुरक्षित, भरोसेमंद और अच्छी हेल्थ सर्विसेज़ देने के लिए कमिटेड है, और आने वाले दिनों में और ज़्यादा हेल्थ इंस्टीट्यूशन को क्वालिटी रेटिंग दिलाने के लिए तेज़ी से कोशिशें जारी रखी जाएंगी।”

  • Maglumi Machines Inauguration: छत्रपति शिवाजी महाराज हॉस्पिटल में दो लेटेस्ट ‘मैग्लुमी’ मशीनों का उद्घाटन!

    Maglumi Machines Inauguration: छत्रपति शिवाजी महाराज हॉस्पिटल में दो लेटेस्ट ‘मैग्लुमी’ मशीनों का उद्घाटन!

    Maglumi Machines Inauguration: पब्लिक हेल्थ सर्विस को और बेहतर बनाने के मकसद से, डॉ. श्रीकांत शिंदे फाउंडेशन और गोपालराव पाटिल शिक्षण प्रसारक मंडल ने CSR पहल के तहत कलवा में छत्रपति शिवाजी महाराज हॉस्पिटल को दो लेटेस्ट ‘मैग्लुमी 800 और ‘मैग्लुमी’ 2000 CLIA एनालाइज़र’ मशीनें दी हैं और सभागार नेता हनुमंत जगदाले ने इनका उद्घाटन किया। यह मशीन हॉस्पिटल की ब्लड डायग्नोस्टिक कैपेसिटी को तेज़ और ज़्यादा असरदार बनाएगी और हज़ारों मरीज़ों को इसका सीधा फ़ायदा होगा।

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    इस मौके पर शिवसेना कल्याण जिला अध्यक्ष गोपाल लांडगे, कॉर्पोरेटर मिलिंद पाटिल, माननीय। कॉरपोरेटर मनाली पाटिल, कॉरपोरेटर गणेश कांबले, कॉरपोरेटर योगेश जानकर, कॉरपोरेटर चंद्रकांत साल्वी, ब्रांच हेड रवींद्र पाटिल मौजूद थे।‘मैग्लुमी’ 800 और ‘मैग्लुमी’ 2000 दोनों मशीनें पूरी तरह से ऑटोमैटिक हैं और उनकी टेस्टिंग कैपेसिटी बहुत तेज़ है।

    यह मशीन एक घंटे में लगभग 200 टेस्ट करने की कैपेसिटी रखती है। साथ ही, एक ही समय में 40 मरीज़ों के सैंपल टेस्ट किए जा सकते हैं। क्योंकि कैंसर, थायरॉइड, ट्यूमर जैसी गंभीर बीमारियों के टेस्ट ज़्यादा सही और तेज़ी से किए जा सकते हैं, इसलिए यह मरीज़ों के इलाज के प्रोसेस में बहुत मदद करेगा।

  • Public Health Department: परामर्श के माध्यम से सार्वजनिक स्वास्थ्य विभाग में स्थानांतरण; स्वास्थ्य विभाग का कार्यक्रम घोषित!

    Public Health Department: परामर्श के माध्यम से सार्वजनिक स्वास्थ्य विभाग में स्थानांतरण; स्वास्थ्य विभाग का कार्यक्रम घोषित!

    Public Health Department: सार्वजनिक स्वास्थ्य विभाग के अंतर्गत ग्रुप B, ग्रुप C और ग्रुप D कर्मचारियों के सामान्य स्थानांतरणों के लिए परामर्श प्रक्रिया को गति देते हुए, एक अलग सरकारी प्रस्ताव जारी किया गया है, जिसमें इसके लिए एक महत्वपूर्ण कार्यक्रम की घोषणा की गई है। सार्वजनिक स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्री प्रकाश अबितकर और राज्य मंत्री मेघना सकोरे-बोरदिकर के मार्गदर्शन में, इस प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी बनाने और इसमें अधिक एकरूपता सुनिश्चित करने पर जोर दिया गया है।

    सार्वजनिक स्वास्थ्य विभाग के दिनांक 15 अप्रैल, 2026 के सरकारी प्रस्ताव के अनुसार, परामर्श के माध्यम से सामान्य स्थानांतरण करने की प्रक्रिया स्थापित की गई है। परिणामस्वरूप, स्वास्थ्य सेवा निदेशक ने आठों प्रशासनिक क्षेत्रों में सभी कार्यक्रम प्रमुखों के स्थानांतरणों के लिए एक चरणबद्ध कार्यक्रम की घोषणा की है। घोषित कार्यक्रम के अनुसार, रिक्त पदों की सूची 6 मई, 2026 को प्रकाशित की गई थी।

    इसके बाद, स्थानांतरण के लिए पात्र कर्मचारियों की वरिष्ठता सूची 8 मई, 2026 को प्रकाशित की गई। इसके अतिरिक्त, फॉर्म 1 से 5 तैयार किए गए और 10 मई, 2026 को सिविल सेवा बोर्ड को प्रस्तुत किए गए। परामर्श के माध्यम से स्थानांतरणों के लिए अंतिम प्रस्ताव सिविल सेवा बोर्ड द्वारा 15 मई, 2026 तक आगे बढ़ाए जाने हैं। परामर्श प्रक्रिया के परिणामस्वरूप जारी होने वाले अंतिम स्थानांतरण आदेश, 31 मई को विभाग की वेबसाइट पर जारी किए जाने निर्धारित हैं। इस पूरी स्थानांतरण प्रक्रिया की देखरेख के लिए, चार वरिष्ठ अधिकारियों को पर्यवेक्षक के रूप में नियुक्त किया गया है।

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    इस नई नीति के तहत, स्थानांतरण करते समय सेवा की अवधि, प्राथमिकता की स्थिति, पसंद के विकल्प, प्रशासनिक आवश्यकताएं और दूरदराज के क्षेत्रों में दी गई सेवा जैसे कारकों को विशेष महत्व दिया गया है। मानवीय आधारों को भी प्राथमिकता दी गई है, जिसमें दिव्यांग कर्मचारी, गंभीर बीमारियों से पीड़ित लोग, विधवाएं, पति-पत्नी के एकीकरण से जुड़े मामले और शैक्षिक आधार पर मांगे गए स्थानांतरण शामिल हैं। यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट किया गया है कि स्थानांतरण प्रक्रिया को पूरी तरह से प्रशासनिक और पारदर्शी तरीके से लागू किया जाएगा, और किसी भी प्रकार के बाहरी दबाव या हस्तक्षेप को बर्दाश्त नहीं किया जाएगा।

    यह निर्णय सार्वजनिक स्वास्थ्य विभाग के भीतर मानव संसाधन प्रबंधन की दक्षता को बढ़ाएगा, जिससे पूरे राज्य में स्वास्थ्य सेवाओं को सुदृढ़ करने में योगदान मिलेगा। यह व्यापक स्थानांतरण नीति सार्वजनिक स्वास्थ्य विभाग के भीतर मानव संसाधन प्रबंधन के लिए एक अधिक पारदर्शी, सुव्यवस्थित और प्रभावी दृष्टिकोण को सुगम बनाएगी, जो राज्य की स्वास्थ्य सेवाओं को और अधिक सशक्त बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर साबित होगी।