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  • Shramjeevi Sanghatana Meeting: अंबरनाथ तहसीलदारों ने ज़मीन पर बैठकर 3 घंटे तक आदिवासियों के पेंडिंग मामलों पर पॉजिटिव चर्चा की!

    Shramjeevi Sanghatana Meeting: अंबरनाथ तहसीलदारों ने ज़मीन पर बैठकर 3 घंटे तक आदिवासियों के पेंडिंग मामलों पर पॉजिटिव चर्चा की!

    Shramjeevi Sanghatana Meeting: डिस्ट्रिक्ट कलेक्टर डॉ. श्रीकृष्ण पांचाल के कॉन्सेप्ट और उल्हासनगर सब-डिविजनल ऑफिसर विजयानंद शर्मा के गाइडेंस में, आदिवासी परिवारों के फंडामेंटल राइट्स के पेंडिंग मामलों को तेज़ी से निपटाने के लिए गुरुवार को अंबरनाथ तहसीलदार के ऑफिस में श्रमजीवी संगठन की तरफ से एक खास मीटिंग रखी गई। इस मीटिंग में अंबरनाथ तहसीलदार अमित पुरी और दूसरे सरकारी अधिकारियों ने ज़मीन पर, चटाई पर बैठकर आदिवासी भाइयों से सीधी और गहरी बातचीत की, ताकि आदिवासी भाइयों की समस्याओं को सीधे समझा जा सके।

    लगभग तीन घंटे तक चली इस मैराथन मीटिंग में, अलग-अलग डिपार्टमेंट के सीनियर अधिकारियों की मौजूदगी में आदिवासियों के पानी, सर्टिफिकेट, राशन और सरकारी स्कीमों के मुद्दों पर बहुत पॉजिटिव और ज़रूरी चर्चा हुई। इस मीटिंग की गंभीरता को देखते हुए, अंबरनाथ और बदलापुर नगर परिषदों के मुख्य अधिकारी, ग्रुप डेवलपमेंट अधिकारी, मुंबई राशन वितरण ऑफिस के अधिकारी, डिप्टी तहसीलदार, सप्लाई अधिकारी, इंटीग्रेटेड चाइल्ड डेवलपमेंट प्रोजेक्ट अधिकारी और ग्रुप शिक्षा अधिकारी मौजूद थे।

    मीटिंग में आदिवासी गांवों, पाड़ों और बस्तियों में पानी की भारी कमी का मुद्दा मुख्य रूप से उठाया गया। इस समस्या को गंभीरता से लेते हुए, तहसीलदार अमित पुरी ने अंबरनाथ पंचायत समिति के ग्रुप डेवलपमेंट अधिकारियों को अगले 7 दिनों के अंदर हर आदिवासी पाड़े में अलग पीने के पानी की टंकी लगाने और पानी के स्टोरेज का इंतज़ाम करने का आदेश दिया, ताकि आदिवासी परिवारों को उनकी ज़रूरत के हिसाब से और समय पर साफ़ पानी मिल सके। इसके अलावा, बहुत दूर-दराज के इलाकों में कातकरी परिवारों को जाति प्रमाण पत्र और जन्म और मृत्यु प्रमाण पत्र तुरंत दिलाने के लिए 1,000 एप्लीकेशन तहसीलदारों के ज़रिए मौके पर ही उपलब्ध कराए गए।

    इन पेंडिंग मुद्दों पर सिर्फ़ कुछ समय के लिए हल देने के बजाय, लगातार और असरदार तरीके से फॉलो-अप पक्का करने के लिए हर महीने सभी एडमिनिस्ट्रेटिव अधिकारियों और श्रमजीवी संगठन के पदाधिकारियों की एक जॉइंट रिव्यू मीटिंग करने का फ़ैसला किया गया। इस प्लानिंग के तहत, जुलाई के पहले हफ़्ते में एडमिनिस्ट्रेशन और श्रमजीवी संगठन के ज़रिए उन सभी आदिवासी परिवारों के लिए एक खास कैंप चलाया जाएगा जिनके पास पहचान पत्र (जैसे सरकारी पहचान पत्र) नहीं हैं। यह भी निर्देश दिया गया कि ग्रुप डेवलपमेंट ऑफिसर इस बारे में खास कैंप की सही प्लानिंग करें और इसका ऑफिशियल प्रोग्राम तुरंत अनाउंस करें।

    साथ ही, तहसीलदार अंबरनाथ के ज़रिए स्टडी सेंटर बनाए जाएंगे ताकि स्कूल के स्टूडेंट और ग्रेजुएट कॉम्पिटिटिव एग्जाम की अच्छी तैयारी कर सकें। इस ज़रूरी मीटिंग में श्रमजीवी संगठन के ठाणे ज़िला जनरल सेक्रेटरी राजेश चन्ने, तालुका प्रेसिडेंट मारुति वाघे, वाइस प्रेसिडेंट नरेश वाघे, गोटीराम वाघे, तालुका सेक्रेटरी अरुण पवार के साथ-साथ अंबरनाथ तालुका के एक्टिविस्ट और आदिवासी भाई शामिल हुए। लेबर लीडर राजेश चन्ने ने शुक्रिया अदा किया कि AC केबिन में बैठकर, सभी फॉर्मैलिटीज़ को किनारे रखकर एडमिनिस्ट्रेटिव ऑफिसर्स की यह सेंसिटिव पहल, अब सालों से लटके आदिवासियों के मुद्दों को असली गति देगी, ऐसा तहसीलदार और एग्जीक्यूटिव मजिस्ट्रेट अंबरनाथ अमित पुरी ने बताया।

  • Mayor Sharmila Pimpalolkar: कर्मचारियों के पेंडिंग मामलों पर प्रशासन तुरंत एक्शन ले: मेयर शर्मिला पिंपलोलकर

    Mayor Sharmila Pimpalolkar: कर्मचारियों के पेंडिंग मामलों पर प्रशासन तुरंत एक्शन ले: मेयर शर्मिला पिंपलोलकर

    Mayor Sharmila Pimpalolkar: मनपा में काम करने वाले परमानेंट और कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारियों की अलग-अलग पेंडिंग मांगों को लेकर मेयर शर्मिला पिंपलोलकर की अध्यक्षता में एक मीटिंग हुई। इस मीटिंग में सर्विस, प्रमोशन, सैलरी, पेंशन, कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारी, आश्रित प्रगति योजना, ग्रेच्युटी, मेडिकल सुविधाओं और अलग-अलग डिपार्टमेंट के कर्मचारियों की पेंडिंग मांगों से जुड़े मामलों पर डिटेल में चर्चा हुई और मेयर ने प्रशासन को कर्मचारियों के मामलों को तुरंत हल करने का निर्देश दिया।

    मेयर का पद संभालने के बाद मेयर शर्मिला पिंपलोलकर ने मनपा के कर्मचारियों से मुलाकात की और उनके पेंडिंग मामलों के बारे में अपनी बातें रखीं। इन सभी बातों पर प्रशासन के साथ चर्चा करने के लिए मंगलवार (12 मई) को स्वर्गीय अरविंद पेंडसे हॉल में एक मीटिंग रखी गई।

    इस मीटिंग में मनपा कमिश्नर सौरभ राव, डिप्टी मेयर कृष्णा पाटिल, हाउस के लीडर हनमंत जगदाले, अपोज़िशन के लीडर अशरफ शानू पठान, शिवसेना ग्रुप लीडर पवन कदम, एडिशनल कमिश्नर 1 संदीप मालवी, एडिशनल कमिश्नर 2 प्रशांत रोडे, डिप्टी कमिश्नर जी.जी. गोदापुरे, मनीष जोशी, मधुकर बोडकरे के साथ एस्टैब्लिशमेंट डिपार्टमेंट के कर्मचारी और सभी डिपार्टमेंट हेड मौजूद थे।

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    इस मीटिंग में फायर डिपार्टमेंट में कर्मचारियों का प्रमोशन, खाली पोस्ट भरना, क्लर्क और टाइपिस्ट के पोस्ट पर प्रमोशन, अस्वास्थ प्रगति योजना, कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारियों का मानदेय, सातवां पे कमीशन, रिटायर्ड कर्मचारियों का एरियर, मेडिकल ऑफिसर की सैलरी और अलग-अलग डिपार्टमेंट के कर्मचारियों की मांगों पर चर्चा हुई।

    साथ ही, जिन कर्मचारियों ने रिप्रेजेंटेशन दिया था, उन्हें पर्सनली बुलाया गया और उनके सवालों पर चर्चा की गई। इस समय मेयर शर्मिला पिंपोलकर ने निर्देश दिया कि एडमिनिस्ट्रेशन संबंधित मुद्दों का पॉजिटिव नज़रिए से अध्ययन करे और कर्मचारियों की जायज़ मांगों पर तुरंत एक्शन ले। उन्होंने यह भी साफ़ किया कि कर्मचारियों की समस्याओं को समझने और उनके मुद्दों को हल करने के लिए ज़रूरी कार्रवाई की जानी चाहिए।

    कमिश्नर सौरभ राव ने कहा कि मेयर ने प्रशासन को सभी मुद्दों की स्टडी करने और स्टेप बाय स्टेप पॉज़िटिव फ़ैसले लेने का निर्देश दिया है और कर्मचारियों के पेंडिंग मुद्दों को लेकर प्रशासन सेंसिटिव तरीके से काम करेगा। इस मौके पर श्रमिक जनता संघ, म्युनिसिपल लेबर यूनियन, कामगार एकजुट संगठन, TMT एम्प्लॉई यूनियन, ठाणे मनपा प्राइमरी टीचर्स यूनियन, महाराष्ट्र स्टेट ग्रुप प्रमोटर और आशा वॉलंटियर्स एसोसिएशन,मनपा ट्रांसपोर्ट सर्विस एम्प्लॉई एसोसिएशन के पदाधिकारी मौजूद थे।